关于开展2024年南京中医药大学 “鞠勤”劳动月系列活动的通知

各班级、各学生组织、各社团：

为深入贯彻落实《南京中医药大学关于加强大学生劳动教育课程建设改革实施方案》要求，大力加强“杏林修身工程”建设，积极推进“五育并举”，在学生中弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，培养青年学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质。大学生劳动教育指导中心将于11月开展南京中医药大学“鞠勤”劳动月系列活动，鼓励同学们动手实践、出力流汗，磨练意志品质，养成劳动习惯，珍惜劳动成果和幸福生活。为做好首届“鞠勤”劳动月各项工作，现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

本草耕耘，杏韵匠心

二、总体原则

1.聚焦为党育人。牢牢把握为党育人主责主业，落实立德树人根本任务，引领广大青年学生在劳动实践中提高思想政治素质，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。

2.把准活动定位。贯彻落实党中央对劳动教育重要指示，紧扣“大思政课”建设要求，把握青年学生认知特点、成长规律，提升劳动育人工作成效。

3.坚持求真务实。在活动开展过程中，坚决反对形式主义、“摆拍走秀”，力戒走马观花、蜻蜓点水。突出实际导向，引导和推动青年学生积极将劳动成果转化为中医药发展的实际动力，为传承和弘扬中医药文化贡献自己的力量。

三、参与对象

自2022级起全校各专业本科生。

四、活动时间

2024年11月

五、团队申报板块

1. 劳理参悟——弘扬劳动精神。劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。组织青年学子积极参与劳动讲座，采访、致敬劳模先锋，感悟并学习先进事迹，深刻领悟劳动精神，认识劳动的价值和意义，树立劳动意识，形成正确的劳动价值观。

2. 匠心芷韵——传承劳动文化。劳动精神是中华民族优秀传统文化的延续传承，古人通过诗词、笔记、戏剧等方式记录劳动场景、传承劳动理念，通过教育等方式来传播劳动技艺、赓续劳动传统。劳动文化建设需要与新质生产力的发展紧密结合，依托科技创新等途径，记录劳动文化、翻拍劳动场景，参与非遗技能学习、文物保护、手工制作、中药炮制等劳动文化实践活动，传承和弘扬中医药等中华优秀传统文化，培养青年学子的实践能力和智慧，增强劳育内涵和魅力，在劳动过程中培养中国传统文化自信与文化涵养。

3. 苓动青春——励行劳动实践。实践是检验真理的唯一标准，也是培养青年学生知行合一的重要方法。只有投身劳动实践中，才能真正体会劳动的乐趣，产生情感共鸣，进而才能自觉接受劳动检验，创造劳动价值。引导青年学子在劳动中善于变革、勇于创新，运用科学原理和技术技能以及多学科知识，完成劳动中的真实任务；在日积月累的劳动实践中，养成发现问题、解决问题的思维品质；在探究性学习中，形成合作意识。举办岗位体验劳动，树立大学生自立自强的劳动意识；开展校园美化、平安校园建设等活动，增强大学生劳动观念和集体主义观念，提高同学们防范意识和应急处理能力；开展日常清洁劳动、厨艺学习、生活技能培养等劳动实践，帮助同学们掌握更多的生存和生活技能，更加懂得生活；紧密结合自身学科专业，广泛开展健康义诊、教育帮扶等特色实践服务，培养同学们热爱劳动、关心他人、热爱集体的良好品德，增强学生的社会责任感，在劳动中焕发出青春的光彩。

4. 艾馨雅舍——共创文明宿舍。宿舍劳动实践作为通识劳动实践的重要组成部分，有助于学生养成良好日常生活劳动习惯，提高自立自强能力。组织学生以宿舍为单位，对宿舍进行全面整理和装饰，劳动成果以图片、视频、舞台剧等各种形式突出展现具有中医药特色文明宿舍。

六、立项要求

请各单位精心组织，积极申报，营造浓郁的劳动实践氛围，将此次活动作为落实劳动育人的重要抓手。2024年我校劳动月系列活动立项团队分为校级团队、院级团队两种形式。支持专业教师、专职团干部、辅导员带队参与实践。评审立项后，院级团队由申报学院自行进行管理和监督，校级团队由南京中医药大学劳动教育协会进行管理和监督。具体申报要求如下：

1.各学生组织、社团、班级、宿舍均可申报立项；

2.各学院广泛发动并组织院级层面团队申报立项，立项总数量不得少于班级总数量的1/3；

3.各学院经审核筛选后，推荐1-3项竞选校级立项。原则上宁缺毋滥，确保项目质量。

七、工作安排

(一)团队申报阶段(11月5日-11月14日)

申报院级立项团队需填写附件1《南京中医药大学2024年大学生劳动月系列活动团队申报书》(以下简称《团队申报书》)、附件2《2024年大学生劳动月系列活动院级立项团队汇总表》。各学生组织、社团、班级、宿舍申报于11月9日18点前将附件1、附件2电子版发送至邮箱300657@njucm.edu.cn，纸质版送至B1-328姜老师处。拟申报院级项目负责人请加入咨询群：781812273

学院将审核筛选后，推荐1-3项竞选校级立项。

(二)团队立项阶段(11月18日-11月20日)

大学生劳动教育指导中心将组织校级团队的评审答辩，并公示评审结果。根据答辩和评审结果评出劳动月系列活动校级重点活动、校级优秀活动、校级一般活动等奖项，并遴选优秀项目于劳动文化节进行成果展示。

为获批立项的团队划拨一定的启动经费。项目将采用先立项后资助方式，具体报销流程见后续通知。

类别	数量（项）		资助金额（元/项）
校级重点活动	2		1000
校级优秀活动	3		500
校级一般活动	5		200
院级立项活动	中医学院	3	100
	中西医结合学院	3
	药学院	14
	医学院	3
	针灸推拿学院·养生康复学院	7
	护理学院	4
	养老服务与管理学院	3
	卫生经济管理学院	5
	人工智能与信息技术学院	3
	第一临床医学院	9

(三)实践开展阶段(11月14日-11月28日)

根据生命安全第一的要求，各团队在劳动月期间应以安全为前提，灵活采用线上线下相结合的形式，积极开展劳动实践活动，并做好活动资料的整理报送与安全情况报备等工作，具体要求如下：

1.各学院通识劳动指导老师为本单位实践团队安全报备工作第一责任人。各团队应严格按照申请中的既定日程安排推进实践进度，并在实践开展期间每日向所在学院劳动指导老师进行安全报备。

2.各校级团队应在实践活动开展过程中或结束后三天内，及时将新闻稿件、照片、视频等材料报送至nzyjqldy@163.com。

(四)实践总结阶段(11月29日-12月5日)

各团队应及时做好劳动月系列活动总结工作，并于规定时间将相关材料提交至校劳动教育协会。本届劳动月所有活动承办方均有义务协助劳动月组委会整理档案。活动承办方应在活动结束3天内将活动所有档案整理完毕，可于周一至周四14:00-17:30交至大学生活动中心317办公室（或联系劳动月秘书组负责人）。档案内容应包括项目申报书、最终策划、最终活动总结、通讯稿、费用清单、活动照片（每场活动必须超过5张，以JPG格式单独存放)以及活动总结、活动中使用的PPT等(除照片和PPT外，所有档案均需电子档与纸质档一式两份，档案格式参考策划格式)。如不能按要求及时提供完整的活动档案，活动经费将不予报销，扣除活动考核相应评分。活动归档工作由组委会档案组负责。