各系、教研室、实验室：

为进一步调动一线教师参与学院教育教学改革的积极性，鼓励课程改革与创新，在“十五五”期间建设一批优质课程。经学院研究决定，依据《南京中医药大学关于实行课程负责人制度的规定（试行）》南中医大教字[2007]172号文（附件1）文件要求，拟对我院课程进行新一轮的课程负责人遴选，具体安排如下：

一、课程范围

凡我院各教研室承担的课程，含必修课、限选课、任选课，各课程名称按最新人才培养方案拟定，如课程承担教研室对课程名称有异议，可于1月4日前反馈至学院教学办。

二、遴选条件

1. 热心教学工作，致力于从事教育教学改革，有较强的组织管理能力和敬业精神，原则上须具备与课程相关的教育背景。

2. 具有较高的教学水平和专业水平，多年担任学院核心课程的教学任务，并在近五年教学建设及改革中作出突出成绩。

3. 各专业核心课程的负责人应具有副高以上专业技术职称，并担任该课程教学任务5年以上；其他课程的负责人应具有中级以上专业技术职称，并担任该课程或相关课程教学任务3年以上。

4. 原则上，每位教师申报的课程门数不超过2门（同一课程的理论课和实验课除外），具体课程见附件3。

三、聘任方法及程序

1. 应聘教师填写《南京中医药大学课程负责人申报表》（附件2）。

2. 教师所在教研室审核、系主任推荐报学院教学办。

3. 学院教学办对教师所报材料进行审核，并对审核结果进行公示。

4. 学院教学委员会对应聘教师情况进行充分讨论，确定负责人名单。

5. 对负责人名单进行公示，公示无异议后，由学院院长签发聘书。

6. 后续请课程负责人将课程团队信息报送至教学办。

  四、材料报送时间

  请各应聘老师填写《南京中医药大学课程负责人申报表》一式两份，以教研室为单位于2026年1月4日中午12点前交至教学办方芳处，同时将电子版发送至040096@njucm.edu.cn。

  附件1：《南京中医药大学关于实行课程负责人制度的规定》.pdf

  附件3：课程目录.xlsx

药学院教学办

2025年12月29日