为牢固树立和践行正确政绩观，主动应对新形势下高等医药教育改革挑战，聚力破解学院发展瓶颈难题，科学谋划学院中长期发展蓝图，扎实推进学院“十五五”事业发展规划编制落地，进一步锻造政治过硬、业务精湛、敢于担当的干部人才队伍，8月21日至23日，药学院联合中共常州市委党校举办2026年干部人才暑期研修班。学院管理干部、系主任、教研室主任、重点实验室负责人、骨干教师代表等40余人参加封闭式集中研修。
8月21日上午，研修班开班仪式在药学院会议室举行，学院党委书记曹凯同志作开班动员讲话。他指出，当前正值学院谋划“十五五”发展、推进中药学一流学科建设的关键时期，开展本次干部人才集中研修，既是强化干部人才队伍思想建设的现实需要，也是集思广益破解学院发展难题的重要契机。他勉励全体参训学员要珍惜难得的学习机会，提高政治站位，坚持带着问题学、联系实际学，跳出局部看全局，立足岗位深入思考，围绕人才培养、学科建设、人才引育、科研创新和成果转化等重点工作积极建言献策，为推动学院事业高质量发展贡献智慧力量。
开班式后，南京师范大学发展规划处处长管红星教授作《中国高等教育发展趋势与高校“十五五”规划编制》的专题报告。报告立足新时代高等教育改革发展宏观背景，紧扣教育强国建设战略部署，系统剖析当前高校发展面临的机遇与挑战，围绕高校“十五五”规划的编制逻辑、核心思路、重点任务、实施路径与保障机制展开细致讲解，结合同类高校学科建设、规划落地的实践案例分享先进经验，为学院优化顶层设计、科学编制“十五五”事业发展规划提供了宝贵的理论参考与实践借鉴。
卫生经济管理学院曾智教授带来《跨部门沟通与协作》专题授课。课程紧密贴合高校院系治理、教学科研管理、学生服务保障等真实工作场景，精准剖析日常工作中跨部门协同不畅、沟通衔接缺位、工作推进滞后等突出堵点难点，针对性讲解高效沟通技巧、协同联动机制、矛盾问题化解等实务内容，分享贴合高校工作实际的实操方法与管理经验，有效帮助参训干部教师补齐管理短板、提升统筹协调、联动协作、高效落实各项工作的综合履职能力。
随后，全体学员赴中共常州市委党校开展封闭式集中研学。在常期间，党校叶德跃教授作《学院干部人才树立和践行正确政绩观》专题报告。报告从理论内涵、现实要求、实践路径等多个维度，阐释高校教育工作者树立和践行正确政绩观的重大意义，引导全体学员坚守为党育人、为国育才初心使命，始终坚持实事求是、求真务实的工作作风，把正确政绩观切实落实到学科建设、人才培养、师资队伍建设、科研创新、社会服务等各项具体工作之中。
药学院院长麻彤辉教授对《药学院“十五五”事业发展规划（征求意见稿）》进行全面系统解读。他立足学院发展实际，全面梳理学院现有发展基础、核心办学优势，客观分析当前面临的机遇与挑战，清晰明确学院未来五年的发展定位、建设目标、核心指标、重点任务与推进举措，帮助全体学员精准把握学院“十五五”发展总体思路、工作重点和攻坚方向，为后续凝心聚力落实规划任务、推动学院提质增效发展筑牢坚实基础。
药学院党委书记曹凯作《公文写作与管理能力提升》专题授课，课程聚焦校院日常管理实务，围绕公文规范体例、材料逻辑架构、文稿撰写技巧、日常管理工作方法等内容展开讲授。通过典型实例剖析，进一步夯实参训干部人才办文办会办事的业务基本功，助力提升全院规范化、精细化管理水平。
研修期间，全体学员分为三个小组开展交流研讨。各小组紧扣学院发展核心议题，围绕人才培养质量提升、学科内涵建设、师资队伍引育与梯队建设、产教融合与科技成果转化等重点工作开展充分研讨。全体学员立足岗位，直面学院发展中的现实堵点与突出难点，各抒己见、积极建言，既梳理总结当前工作短板与现存问题，也提出务实可行的对策建议，为优化完善学院“十五五”发展规划、破解发展难题、深化改革攻坚汇集一线智慧，凝聚发展共识。
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8月23日，研修班召开学员座谈会，学员代表洪敏教授、王若宁教授和陈佩东教授紧密结合自身岗位工作职责，先后分享研修感悟与学习心得。
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为进一步厚植家国情怀，传承红色革命精神，汲取奋进力量，研修班还组织开展了红色现场教学活动。全体学员走进瞿秋白纪念馆，认真聆听专题微党课，重温瞿秋白同志同志坚守信仰、矢志报国的光辉革命历程，深切感悟革命先辈“为大家辟一条光明的路”的初心使命和崇高气节。随后学员前往青果巷历史文化街区开展实地研学。
此次封闭式暑期研修，课程体系务实精准、内容贴合发展需求、环节设置科学高效，既是一次深刻的思想淬炼、理论充电、业务赋能，更是一场凝聚共识、谋划开局、推动攻坚的动员部署。下一步，药学院将以本次研修学习为契机，坚持学用结合、知行合一，切实把研修成果转化为破解难题、推动发展的具体举措，聚焦中药学一流学科建设核心目标，锚定“十五五”发展开局关键任务，攻坚克难、实干笃行，全力推动学院各项事业高质量发展再上新台阶。
