根据《省教育厅关于做好2024年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函〔2024〕2号）要求，结合学校工作要求，现将做好我院2024年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作有关事项通知如下：
一、推荐名额
1. 学校下达我院推荐名额：优秀青年骨干教师培养对象不超过4名、中青年学术带头人培养对象不超过2名、优秀教学团队不限名额（除团队带头人外，团队成员3人至7人）。无合适人选可不推荐。
二、推荐要求
青蓝工程培养对象的申报条件、选拔程序等严格按照《江苏省高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规〔2017〕2号）（附件2）执行。有关事项补充如下：
1. 要重视教师思想政治和师德师风建设，坚持师德师风第一标准，遵循公开、公平、公正、择优原则，按照“四有”好老师的标准做好遴选推荐。
2. 要进一步强化各类人才计划之间的统筹协调，避免重复申报、重复支持。国家级高层次人才项目入选者、第六期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。
3. 要考虑学科分布，合理推荐培养对象。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。
4. 要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1979年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）。
三、推荐程序
在个人申报、学院初审推荐的基础上，学校组织专家评审确定推荐对象。经全校公示后，上报省教育厅。
四、经费资助
1. 优秀青年骨干教师资助科研经费2万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费5万元/人、4万元/人；优秀教学团队资助建设经费15万元/个。
2. 依托江苏高水平大学建设“四大专项”（优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授）申报的优秀教学团队，入选后省财政不再给予经费资助，建设经费全部由学校统筹。
五、材料要求
请各有意向申报的人员与团队于2024年1月22日当天将以下材料报送药学院办公室B1-326，逾期不予受理：
1. 各类培养对象推荐表（附件4、5、6，均一式7份），《2024年“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表》（附件7，一式1份），相关表格电子档请发送至tiandajiang@njucm.edu.cn；
3. 各类培养对象推荐人选（团队为带头人）的证明材料1份，包括：学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件。近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件。证明材料须装订成册，标注页码并附目录。材料报送后不再返还，请备份留底。
联系人：田大将；联系电话：85811524。
附件3：学院关于“青蓝工程”培养对象推荐报告（模板）.docx
附件4：高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表.doc
附件6：高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表.doc
药学院
2024年1月18日
