各系、教研室、实验室：
根据校党委对药学院机构设置的调整以及人员变动情况，同时为进一步加强课程建设与管理，提高教学质量和办学效益，经学院研究决定，依据《南京中医药大学关于实行课程负责人制度的规定（试行）》南中医大教字[2007]172号文（附件1）文件要求，拟对我院课程进行新一轮的课程负责人遴选工作。具体工作安排如下：
一、课程范围
凡我院各教研室承担的课程，含必修课、限选课、任选课。
二、遴选条件
1. 热心教学工作，有较强的组织管理能力和敬业精神。
2. 具有较高的学术造诣和教学水平，多年担任该课程或相关课程教学任务，教学效果好，并在近五年教学建设及改革中作出突出成绩，有相关奖项证明。
3. 教研室所承担的主要课程的负责人应具有副高以上专业技术职称，其他课程的负责人应具有中级以上专业技术职称，并担任该课程或相关课程教学任务2年以上，教学效果好。
4、原则上，每位教师申报的课程门数不超过2门，统一课程的理论课和实验课除外，具体课程见附件3。课程名称按最新人才培养方案拟定，如教研室有异议可于10月22日前反馈至教学科研办。
三、聘任方法及程序
1．应聘教师填写《南京中医药大学课程负责人申报表》（附件2）
2．教师所在教研室审核、系主任推荐报学院教学科研办。
3．学院教学科研办对教师所报材料进行审核，并对审核结果进行公示。
4. 学院教学委员会对应聘教师情况进行充分讨论，确定负责人名单。
5. 对课程负责人名单进行公示，公示无异议后，由学院院长签发聘书。
四、材料报送时间
药学院教学科研办
