南京中医药大学药学院是中药学国家“双一流”学科的主体建设学院。学院全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》部署要求，始终以“教育强国、国药报国”为己任，凝练确立“以红色党建引领中药事业绿色发展”党建工作思路，系统构建“固本培元、杏林御关、红脉领航、妙方精研、生态共生”的“五维本草”党建工作体系，配套实施“强基、守正、铸魂、赋能、融合”五大党建工程，成功探索出一条具有鲜明中医药特色的党建与业务深度融合新路径，奋力在中医药传承创新的征程中砥砺前行，书写新时代中医药人的使命担当。
固本培元：实施“强基工程”，筑牢组织运行根基。学院深刻把握“两个大局”，时刻心系“国之大者”，始终将政治建设摆在办学治院首要位置；坚持以制度治党夯实根基，严格落实“第一议题”制度，修订完善学院党委会、党政联席会议事规则，确保议事程序规范化、决策流程科学化；连续5年开展“主题学习月”活动，将党和国家对中医药事业高质量发展的重要部署要求内化为全院师生“国药报国”的磅礴精神力量，为学院发展注入灵魂、锚定航向。
杏林御关：实施“守正工程”，筑牢政治把关之盾。“御关”守正，方能行稳致远。学院严把政治关，在人才引进、职称评审、课程建设、教材选用等关键环节设置“安检门”，守牢意识形态阵地；强化师德师风准入，学院党委靠前指导重大科研项目与学术活动，确保事业发展方向不偏、底色不改。在严守底线的同时，学院还积极选树“全国高校黄大年式教师团队”“全国先进工作者”等先进典型，在国家级、省级主流媒体平台上发出党建引领、科技报国的“药学强音”。
第二批全国高校黄大年式教师团队中药资源学教师团队
红脉领航：实施“铸魂工程”，培育思政工作之花 。学院构建起“党政工团学关”协同发力的全域党建育人“本草图”，实现党建思政体系与“三全育人”体系同频共振。以“楷模工程”引领教师立德修身、争做新时代“大先生”，以“信仰公开课”厚植学生爱国情怀、引导立下“报国志”。“双带头人”支部书记成为思政主力，“南星宣讲团”实现理论“精准滴灌”，“薪火承药”实践团串联起红色中医药史。学院倾力打造“橘泉书院”，深入推动“一站式”学生社区综合管理模式改革，在全国率先构建“中药学九年制拔尖创新人才培养体系”，获批江苏首批教育强省立德树人机制综合改革试点院系，培育出全国高校“百名研究生党员标兵”、中国大学生自强之星、江苏省大学生年度人物等一大批堪当重任的“岐黄新军”。
以学生党员为主体的团队获中国国际大学生创新大赛、挑战杯等创新创业、学术科技竞赛国赛奖项50余项
妙方精研：实施“赋能工程”，激发基层组织之能。学院党委创新支部设置，将支部建在学系、科研团队上，“双带头人”支部书记配备率达100%。通过实施“筑基”与“创优”两大工程，构建支部建设制度体系、书记队伍提优体系、党建与业务融合发展体系等，推动党建与业务工作一体谋划、一体推进。学院基层支部战斗堡垒作用强劲，荣获全国党建工作样板支部、全国高校“百个研究生样板党支部”、教育部高校“双带头人”教师党支部书记工作室、高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队等多项国家级荣誉。学院先后荣获3项国家科技进步奖，新增1个全国重点实验室和药学一级学科博士学位授权点，充分彰显党建赋能的丰硕成果。
生态共生：实施“融合工程”，拓展事业发展之链。学院将党建工作深度融入内部治理全过程，构建“党建+科技+社会服务”融合发展模式，催生澎湃发展合力。学院牵头编制我国首项道地药材规范化生产国家标准，开创中药资源全产业链利用新模式，研制中药制剂守护人民群众生命健康；组织师生党员长期扎根陕甘宁等10余省份，推动40余万亩中药材标准化种植，助力2.5万农户脱贫增收，实现“将论文写在乡村振兴的进程中”。从田间到车间，从实验室到民生一线，学院党建工作如阳光雨露，滋养着中医药事业的全链条生态，真正实现党建引领与事业发展“一融双高”、共生共荣的新格局。
根深叶茂，本固枝荣。站在新的历史起点，南京中医药大学药学院将牢牢恪守立德树人根本任务，将红色基因深度融入中药事业的血脉之中，不断完善和发展“五维本草”党建工作体系，为培育时代新人、服务国家战略、推动中医药传承创新发展贡献更大的力量。
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