3月15日，药学院2024年春季招聘会在大学生活动中心举行。来自江苏、上海、安徽、山东等省市的69家用人单位莅临现场，为药学院2024届毕业生提供近2200个工作岗位，覆盖本科、硕士、博士各学历层次，千余名药学院毕业生到现场求职。
校党委常委、副校长徐树法，副校级领导郝达富，药学院党委书记曹凯，药学院院长麻彤辉，药学院执行院长赵明，泰州校区党总支书记王海波，泰州校区管理办公室主任张丽等领导亲临现场与参会企业亲切交流，用人单位纷纷对南中医的人才培养质量点赞。徐校长感谢了各招聘单位对南中医的认可，并为到现场求职的应届毕业生加油打气，他鼓励同学们要积极响应国家号召，服务国家战略，到祖国需要的地方建功立业。
众多用人单位求贤若渴，为药学院毕业生们推出大量岗位。其中，鲁南制药专程与药学院交流用人需求，增进双方的联系与合作。我院毕业生们在各展台前与用人单位面对面沟通交流，达成初步意向的不在少数。此外，招聘会现场还提供入伍咨询、研究生复试指导、生涯咨询、简历免费打印等服务。
参会企业中，有不少都是与发展新质生产力息息相关的企业，新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径的先进生产力，具有高科技、高效能、高质量特征。这也成为本次招聘会呈现出的新亮点，毕业生们求职也面临着新机遇、新挑战和新潮流。
“我已经向几家心仪的企业投递简历。”药学院学生蔡骏说，招聘会现场多家企业都符合其预期，包括薪资福利、待遇等。“想找一个和本专业相关的岗位，在公司有晋升空间，工作稳定。学校举行的招聘会非常好，给我们应届毕业生一个线下交流平台，能够面对面和招聘企业沟通。”药学院学生聂品品说。
在招聘会结束后，药学院品牌项目——《弘景讲坛》邀请到在医药领域服务17年之久的行业专家金明老师，为广大毕业生主讲《我国医药行业发展战略研讨和个人成长规划》，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。
近年来，药学院切实把就业育人作为工作的重中之重，并取得了显著成效。扎实推进访企拓岗、产教融合、校企合作、举办专场招聘会是药学院每年的“常规动作”。针对重点群体毕业生“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶，确保有需要的毕业生得到有效帮助。这一系列就业举措使得药学院毕业生就业率在校内名列前茅。去年，《中国中医药报》报道了药学院“三次摸底、三次调研、三维推进”的就业举措。
