各有关人员：
根据《南京中医药大学特聘教授选聘办法（试行）》（南中医大人字〔2020〕3号）及南京中医药大学特聘教授（以下简称校特聘教授）聘任合同要求，结合学校工作要求，现将药学院2022年校特聘教授年度考核工作通知如下。
一、考核范围
2020年及2021年上半年入选的校特聘教授。
二、考核安排
本次考核采用个人年度工作报告、现场考核的方式进行。
（一）个人年度工作报告
参加考核的校特聘教授填写《南京中医药大学特聘教授年度考核申报表》、《南京中医药大学特聘教授年度考核汇总表》，业绩为受聘南京中医药大学特聘教授以来取得的成果。
（二）现场考核
2020年入选的校特聘教授需进行现场述职考核。
三、工作要求
（一）个人年度工作报告
1.参加考核的校特聘教授填写《南京中医药大学特聘教授年度考核申报表》（附件1）、《南京中医药大学特聘教授年度考核汇总表》（附件2），于9月28日前提交至学院办公室（含纸质版及电子版word材料，纸质版材料一式1份A4纸正反打印）。电子版同步发送至邮箱：tiandajiang@njucm.edu.cn。
（二）现场考核
学校将组织2020年入选的校特聘教授进行现场述职考核，请相关人员提前准备8分钟以内的PPT汇报，具体PPT提交及考核时间另行通知。
联系人：田大将；联系电话：85811524。
药学院
