各系（所）、中心、教研室（研究室）、实验室：
专业劳动教育是劳动教育的重要内容，根据《关于印发<南京中医药大学关于加强大学生劳动教育工作的实施意见>的通知》（南中医大教字〔2022〕14号）文件精神，经征求专家意见并向教务处备案，拟对我院各专业的专业劳动教育课程进行课程负责人遴选，统筹专业劳动教育学分认定方案等相关工作。具体通知如下：
一、遴选条件
1. 热心教学工作，有较强的组织管理能力和敬业精神；
2. 我院新进五年内在职专任教师，有高校教师资格证，博士学位，具有相关专业背景；
3. 原则上，每位教师担任课程负责人不超过2门，已为2门或2门以上课程负责人不在申报范围；
4. 专业负责人实名推荐人选可适当放宽条件。
二、课程范围
我院本科生八个专业：中药学、中药资源与发开、中药制药、药学、药物制剂、制药工程、生物制药、食品质量与安全，每个专业一位。大类招生专业分流前合并分担；同一专业中外合作办学和国内班合并。
三、聘任方法及程序
1．应聘教师填写《南京中医药大学药学院专业劳动教育课程负责人申报表》（附件1）
2．教师所在教研室审核申报教师的学历背景、授课资格，系主任或专业负责人推荐报学院教学办。
3．教学办汇总教师所报材料，报学院教学委员会对应聘教师情况进行充分讨论，确定负责人名单并公示。
四、工作职责
课程负责人根据《南京中医药大学专业劳动教育0.5学分认定方案》完成工作，负责本专业劳动教育组织、实施、完善认定方案、过程管理，配合团委第六学期前在PU系统完成学分认定。
1. 规范劳动教育过程管理，学生如实在专业劳动教育活页或团委PU系统记录专业劳动教育项目、过程、心得、报告、成果。课程负责人评价、审核。
2. 专业劳动累计完成不低于20个学时；经考核合格后认定为0.5学分。学校鼓励学生参加多种劳动形式；各专业在教学计划内的见习、实习均不纳入专业劳动教育认定范畴；已被通识劳动教育评价认定过的志愿服务，不得重复认定为专业劳动。
3.专业劳动学分可以是连续劳动，也可以不同劳动形式累积计算，每劳动2小时折算1学时；每劳动一天（以劳动基地的正常作息时间为准）按照4学时计算。
4. 当在第6学期结束前两周完成学生劳动教育学分审核工作，对劳动教育学分未达到要求的学生及时通知并督促其修满。
五、材料报送
请有意向老师填写《南京中医药大学药学院专业劳动教育课程负责人申报表》一式两份， 2022年6月24日17点前提交教学办，电子版发送至邮箱jileilei1515@126.com。
附件1：《南京中医药大学药学院专业劳动教育课程负责人申报表》.doc
药学院
2022年6月22日
