关于药学院第二届“十佳优秀教师”评选的通知

各系（所）、中心、教研室（研究室）、实验室、办公室：

为了巩固学院“十二五”以来的建设成果，进一步提升学院教学、科研和学科建设水平，更好更快地实现学院“十二五”建设目标，决定在全院教学科研人员中开展第二届“十佳优秀教师”评选工作，并对评选出的“十佳优秀教师”予以表彰和奖励。

一、参评条件：

教学岗教师参评条件必须符合1、2、3项，科研岗教师参评条件必须符合1、2、4项。

1．拥护党的基本路线，热爱教育事业，治学严谨，作风正派，教书育人，为人师表，具有高尚的科学和学术道德，严谨的治学态度，能认真履行教师的职责，有为中医药教育事业努力奉献的精神。

2.积极参加学院的学科、专业、课程、教研室、实验室等各项建设工作，有强烈的事业心、公益心和责任心，并得到学系或学院的一致好评。

3.教学与实验系列岗位：教学成绩显著,在2012-2013年度中教学工作任务饱满，无教学事故。获得督导教学评价优秀；或一次网评名列药学院前20名；或主持1项校级以上教改课题；或获得各类各级教育教学奖励。

（1）教授：主持省级及以上科研或教学课题至少1项；每年以第一作者或第一通讯作者发表SCI文章至少1篇。

（2）副教授、高级实验师：主持厅局级及以上科研或教学课题至少1项；每年以第一作者或第一通讯作者发表中文核心期刊文章至少1篇。

（3）讲师、实验师：主持校级及以上科研或教学课题至少1项；每年以第一作者或第一通讯作者发表中文核心期刊文章至少1篇。

4.研究系列岗位：科研成绩显著,在2012-2013年度在承担纵向和横向科研项目、人才计划、发表文章、专利转让或科研获奖等方面有标志性的成果体现。教学工作任务饱满，积极参与各类教改，无教学事故。

（1）研究员：主持国家级科研课题至少1项；每年以第一作者或第一通讯作者发表SCI文章至少2篇。

（2）副研究员：主持省级及以上科研课题至少1项；每年以第一作者或第一通讯作者发表SCI文章至少1篇。

（3）助理研究员：主持厅局级及以上科研课题至少1项；每年以第一作者或第一通讯作者发表SCI文章至少1篇。

5.在2012-2013年度凡主持各级各类教学与科研课题没按期结题、有各类处分、教学网评位于全校后5%、不能完成学院分配的其他工作任务者均不参与推荐评优。已获上期“十佳优秀教师”者作为本届评审专家组成员不再参加本次评优申报。

二、评选办法

凡符合条件者可以个人申报或由组织推荐，参评人员须填写药学院“十佳优秀教师”评选申报表，同时附各项证明性文件。由学系、中心（测试中心、实验中心）按照评选条件进行初筛后上报候选人。由学院 “药学院‘十佳优秀教师’评选专家小组”根据各系、中心上报的优秀候选人实绩进行差额评选。

三、评审专家小组

由上届药学院十佳优秀教师（10名）和学院领导班子（5名）组成本届学院“十佳优秀教师”评选专家小组。

四、名额分配

注：教师评优的条件一律按现聘职称所对应的条件参评

五、评选时间

2014年1月11日前个人申报，13日前各学系、中心进行初步审核推荐，在13日16：00前上报学院教学科研办公室陈诜老师处，14~16日学院组织评审，评审结果予以公示。

六、表彰办法

获得药学院“十佳优秀教师”称号的教师将在药学院全体教职工大会上予以表彰和奖励。

附：药学院“十佳优秀教师”评选申报表

药 学 院

二〇一三年十二月三十日

药学院第二届“十佳优秀教师”评选申报表