为了进一步加强对学生毕业实习环节的过程管理，确保药学类各专业毕业实习质量，我院于2013年4月8日至4月30日对药学类各专业实习情况进行了中期检查。全面了解2013届药学类各专业实习生实习进度、政治学习、毕业论文（设计）进展、业务能力以及组织纪律等方面情况，了解实习单位在教学组织实施和日常管理等方面的情况。
本次检查分成6个检查组，由药学院各系、专业负责人以及中心主任担任检查组长，学院领导和教研室专业教师、2013届毕业班班主任和学院办公室秘书组成检查组，赴我院的52家实习单位检查了2013届学生毕业生的实习情况。
各检查组按照药学类实习中期检查的通知精神，不仅认真检查了实习单位的实习管理运行情况，指导老师带教情况以及学生的专题论文进展等情况，也仔细了解实习单位的软硬件建设情况，并针对新的实习单位，各组普遍给予了较为详细的实习管理和带教指导。各组还依据我院专业建设的要求对实习单位能接收的专业进行了专业分类。
实习单位对我院实习生的实习工作很重视，能按照《南京中医药大学药学类专业毕业实习手册（管理分册）》的要求精心组织，并尽可能为学生提供好的实习条件。带教老师尽心尽责，主动为实习生解决生活学习上的困难，指导实习生操作有关实验仪器。在普通实习阶段，多数单位安排实习生在不同的科室或车间进行轮转；专题实习阶段，专题内容主要以科学试验研究为主。开题报告也能如期提交，并能及时登录学校的论文管理平台进行相关操作。有的实习单位还对药学院的课程设置、学生动手能力、校论文管理平台的使用以及校企深入合作等方面建言献策。
普遍反映我院的学生比较积极，学习认真，积极参加活动，遵守单位的各项规定，严格执行作息时间，听从老师安排，动手能力强。专题实习均能主动查阅相关文献，主动操作各项仪器设备，有的实习生的试验研究部分基本上接近尾声。
通过本次实习检查，我们也发现有的实习生为了就业就经常请假参加招聘会而忽略了毕业实习；转实习情况也时有发生，给实习单位的工作安排带来了不便；在对实习单位带教老师的鼓励政策上不到位，带教老师基本上是义务带教。学院将结合企事业对人才的需求特点，认真研究讨论，逐步完善有关的规章制度，进一步加大对实习基地的经费投入和建设力度，不断提高毕业实习环节的过程管理水平，确保药学类各专业人才的培养质量。
药学院
2013.5.02
